Tôi ký hợp đồng lao động 1 năm nhưng công ty cho nghỉ ngang không báo trước, tôi có được bồi thường không?

Theo Điều 41 Bộ luật Lao động 2019, đơn phương chấm dứt hợp đồng trái pháp luật thì công ty phải nhận bạn trở lại làm việc, trả lương những ngày không được làm việc, cộng thêm ít nhất 2 tháng tiền lương. Nếu vi phạm thời hạn báo trước còn phải trả thêm khoản tiền tương ứng. Bạn nên gửi văn bản yêu cầu công ty giải quyết trước; không được thì khởi kiện tại tòa án trong thời hiệu 1 năm.