BHXH của lao động nước ngoài

Theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH), kể từ ngày 01/01/2018, người lao động (NLĐ) nước ngoài vào làm việc tại Việt Nam có giấy phép lao động (GPLĐ) hoặc chứng chỉ hành nghề hoặc giấy phép hành nghề do cơ quan có thẩm quyền của Việt Nam cấp được tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc. Tuy nhiên, chưa có văn bản nào hướng dẫn cụ thể vấn đề này. Cho đến ngày 01/12/2018 khi Nghị định số 143/2018/NĐ-CP quy định chi tiết Luật BHXH và Luật An toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) về BHXH bắt buộc đối với NLĐ nước ngoài làm việc tại Việt Nam (NĐ 143) có hiệu lực,

NSDLĐ chỉ phải đóng hai khoản, gồm: (i) 3% (tiền lương đóng BHXH) vào quỹ ốm đau và thai sản; và (ii) 0,5% vào quỹ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp. Từ ngày 01/01/2022 trở đi, NSDLĐ đóng 14% và NLĐ nước ngoài đóng 8% vào quỹ tử tuất và quỹ hưu trí.

TIN LIÊN QUAN:

Danh bạ Luật sư Lao động

Phụ lục hợp đồng lao động

Câu hỏi về lao động