Căn cứ sa thải người lao động?
10/11/2016
Người sử dụng lao động muốn sa thải người lao động phải dựa trên những căn cứ nào và những hình thức xử lý kỷ luật lao động. Hãy cùng LuatSuHub tìm hiểu vấn đề này.
Chào luật sư! Vì có việc đột xuất, em xin phép sếp cho nghỉ một ngày, nhưng sếp không cho lại còn nói sẽ đuổi việc. Dù rất lo nhưng vì việc quá quan trọng nên phải nghỉ. Ngày hôm sau, chị trợ lý thông báo là mai em không phải đi làm nữa vì đã bị sa thải. Em đã lên công ty nhưng không nhận được sự giải thích thoả đáng. Vì em làm việc rất đều không nghỉ ngày nào cả. Em xin hỏi như vậy có sai luật không?