Nguyên tắc trả lương cho người lao động, những trường hợp đình công và tổ chức đình công theo quy định pháp luật
10/11/2016
Hãy cùng LuatSuHub tìm hiểu các quy định của pháp luật về nguyên tắc trả lương cho người lao động, việc đình công và tổ chức đình công của người lao động.
Theo Hợp đồng lao động công ty ký với công nhân là chuyển lương vào 10 tây hàng tháng nhưng hai tháng nay rơi vào thứ bảy, công ty cứ dời đến thứ hai là 12 tây mới chuyển lương cho công nhân. Vậy cho em hỏi luật sư: Công ty dời như vậy có đúng theo luật lao động không, còn nếu công ty dời ngày như vậy thì công nhân chúng em đình công buộc công ty phải chuyển lương vào 10 tây hoặc sớm hơn là 9 tây (vì 10 tây ngày thứ bảy công ty nói ngân hàng không làm việc). Nếu đình công như vậy có sai luật không? Trong khi chờ hồi thư em xin chân thành cảm ơn!